Kartal Belediyesi’nin Entegre Yönetim Sistemi
Belediye’nin işleyişindeki kuvvetli ve zayıf yönleri, rehabilitasyona açık alanlarını görmek için genel bir check-up yapılmış, pozitif ve negatiflerin tespit ve değerlendirilmesinden elde edilen sonuçlar doğrultusunda hangi yönetim sistemlerinin entegre edileceğine karar verilmiştir.
Entegre Yönetim Sistemi gereği olarak Kartal Belediyesi’nde toplam 43 adet prosedür, 76 adet talimat ve 317 adet form hazırlanmış veya mevcut formlar standart hale getirilmiş olup tamamı bilgisayar ortamına taşınmıştır. Ayrıca bu sistemin bütünün anlatıldığı Kartal Belediyesi Entegre Yönetim Sistemi El Kitabı ile yetki ve sorumlulukların tanımlandığı Organizasyon El Kitabı hazırlanmıştır.
Belediyenin stratejisinin tanımlandığı; Stratejik Yönetim Sistemi; tüm süreçlerin tanımlandığı ‘Süreç Yönetim Sistemi’ni, kent sınırları içerisinde oluşabilecek risklere karşı ‘Risk Yönetim Sistemi’ni, performans takibi için ‘Performans Yönetim Sistemi’ni, ‘ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi’ni, ‘ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi’ni ve ‘OHSAS 18001:1999 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’ni birbirleriyle entegre ederek uygulamaya konuldu.
‘ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi’ ile kişilerden bağımsız, ancak onların tüm bilgi ve birikimlerini içerecek şekilde çalışacak bir sistem planlanıyor.
‘ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi’ ile çevreye karşı hassasiyet, ölçülebilir bir sisteme bağlandı. Evrensel bir sistem olan, ‘OHSAS 18001:1999 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Standardı’ sistemi Entegre Yönetim Sisteminin önemli bir parçası olarak uygulamaya konuldu.
Böylece Kartal Belediyesi Türkiye’deki belediyecilik hizmetleri alanında bir ilki gerçekleştirerek, ‘Entegre Yönetim Sistemi Belgesini’ aldı.
Entegre Yönetim Sistemi gereği olarak Kartal Belediyesi’nde toplam 43 adet prosedür, 76 adet talimat ve 317 adet form hazırlanmış veya mevcut formlar standart hale getirilmiş olup tamamı bilgisayar ortamına taşınmıştır. Ayrıca bu sistemin bütünün anlatıldığı Kartal Belediyesi Entegre Yönetim Sistemi El Kitabı ile yetki ve sorumlulukların tanımlandığı Organizasyon El Kitabı hazırlanmıştır.
Belediyenin stratejisinin tanımlandığı; Stratejik Yönetim Sistemi; tüm süreçlerin tanımlandığı ‘Süreç Yönetim Sistemi’ni, kent sınırları içerisinde oluşabilecek risklere karşı ‘Risk Yönetim Sistemi’ni, performans takibi için ‘Performans Yönetim Sistemi’ni, ‘ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi’ni, ‘ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi’ni ve ‘OHSAS 18001:1999 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi’ni birbirleriyle entegre ederek uygulamaya konuldu.
‘ISO 9001:2000 Kalite Yönetim Sistemi’ ile kişilerden bağımsız, ancak onların tüm bilgi ve birikimlerini içerecek şekilde çalışacak bir sistem planlanıyor.
‘ISO 14001:2004 Çevre Yönetim Sistemi’ ile çevreye karşı hassasiyet, ölçülebilir bir sisteme bağlandı. Evrensel bir sistem olan, ‘OHSAS 18001:1999 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetimi Standardı’ sistemi Entegre Yönetim Sisteminin önemli bir parçası olarak uygulamaya konuldu.
Böylece Kartal Belediyesi Türkiye’deki belediyecilik hizmetleri alanında bir ilki gerçekleştirerek, ‘Entegre Yönetim Sistemi Belgesini’ aldı.
